Mine principper for AI i ledelse

Man kan ikke lede det, man ikke forstår. Som leder skal jeg have prøvet teknologien på egen krop, før jeg træffer beslutninger om den.

Valg om data, sikkerhed og privatliv kan ikke overlades til et værktøj. Ansvaret ligger hos den, der ejer løsningen.

Hvor ligger koden, hvor ligger data, og hvad sker der, når jeg trykker på knappen? Den forståelse er vigtigere end at kunne skrive koden selv.

Det gælder både for AI og for mennesker. Spørg altid: Hvordan ved vi det?

Et testmiljø er ikke bureaukrati. Det er det, der gør det trygt at lave ændringer.

Det er langt nemmere at sige nej til en cookie fra begyndelsen end at fjerne den bagefter.

Eksperimentér, hvor det ikke gør ondt. Så lærer man det, man ellers først ville lære, når det koster meget mere.

Ledere skal vise, at de også er i gang med at lære. Det hjælper ingen at lyde mere sikker, end man er.